Controlling-Messe - Inspirationen & Lösungen

Unser Ansatz hilft Kunden, ihre Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Der Fokus liegt auf der Integration moderner, datengetriebener Lösungen, die Unternehmen ermöglichen, ihre strategischen Ziele nachhaltig zu erreichen.
Mit zahlreich erfolgreich abgeschlossenen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, ihre Strukturen zu verbessern, Transparenz zu schaffen und die Resilienz zu steigern – für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg.

Der Internationale Controller Verein wurde als erste Controller-Vereinigung 1975 von Absolventen der Controller Akademie in Gauting/München gegründet. Mit seinem Ehrenvorsitzenden Dr. Dr. h.c. Albrecht Deyhle hat der Verein das Controlling im deutschen Sprachraum geprägt und Standards gesetzt. Mittlerweile zählt der ICV über 6.000 persönliche Mitglieder. Der ICV ist die internationale Adresse für Controlling-Kompetenz.

Der Internationale Controller Verein wurde als erste Controller-Vereinigung 1975 von Absolventen der Controller Akademie in Gauting/München gegründet. Mit seinem Ehrenvorsitzenden Dr. Dr. h.c. Albrecht Deyhle hat der Verein das Controlling im deutschen Sprachraum geprägt und Standards gesetzt. Mittlerweile zählt der ICV über 6.000 persönliche Mitglieder. Der ICV ist die internationale Adresse für Controlling-Kompetenz.

Die Grundlage bilden innovative Konzepte und Technologien, die sich von klassischen On-Premises-Lösungen hin zu agilen Cloud-Umgebungen unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz entwickelt haben.

Das Ziel aber bleibt unverändert: Gemeinsam passgenaue Lösungen aufzubauen, die die Basis für datengestützte Entscheidungen bilden. Das Team aus erfahrenen, zertifizierten Experten unterstützt dabei von der fachlichen Beratung über die Prozessdefinition, die komplette Realisierung und Integration in die Systemlandschaft bis hin zu Schulung, Roll-out und Change Management.

Das technologieunabhängige Beratungsunternehmen ist Mitglied der UNITY Innovation Alliance.

As part of The Association of International Certified Professional Accountants (the Association) its members and students operate in 179 countries, working at the heart of business. CIMA members and students work in industry, commerce, the public sector and not -for-profit organizations. CIMA works closely with employers and sponsors leading-edge research, constantly updating its qualification, professional experience requirements and continuing professional development to ensure it remains the employers’ choice when recruiting financially-trained business leaders.

Mehr als 2.900 Unternehmen in 140 Ländern vertrauen auf Jedox, um beliebige Szenarien zu modellieren, Daten aus unterschiedlichsten Quellen zu integrieren und Planung unternehmensweit sowie systemübergreifend zu vereinfachen.

Seit über zwanzig Jahren unterstützt Jedox globale Unternehmen mit Expertise und deutscher Präzision. Mit der Jedox-Plattform, anpassungsfähigen Modellierungslösungen und unserem Engagement profitieren Unternehmen weltweit von einer fundierten Entscheidungsfindung und realisieren bislang unerkannte Chancen. Jedox wurde sowohl im Gartner Magic Quadrant for Financial Planning Software als auch im Gartner Magic Quadrant for Financial Consolidation and Close ausgezeichnet und erreichte im Rahmen des BARC Planning Survey 2024 Top-Platzierungen in puncto Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität.

Seit 1992 unterstützt die KONZEPT & LÖSUNG KuL Consulting GmbH als unabhängiges Beratungshaus bundesweit mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Auswahl und Einführung von
Business Intelligence Software rundum die Themen Unternehmensplanung, Analyse, Reporting, (Legal-)Konsolidierung und DataWarehousing. Bei Bedarf können wir auch Module unterschiedlicher
Anbieter synergetisch miteinander verbinden und in ein einheitliches Konzept integrieren („Tool-Linking“). Durch profunde Projekterfahrung mit über 20 marktgängigen Software-Produkten kann KuL seine
Kunden mit in der Praxis erworbener Kompetenz, vor allem bei der Implementierung der jeweiligen Software-Lösung, fachlich hochqualifiziert unterstützen. Ein weiterer USP sind unsere Vergleichsprototyping-Workshops, in denen wir bis maximal drei Softwarewerkzeuge parallel mit ausgewählten Daten und Strukturen des Kunden füllen. Das Hauptaugenmerk von KuL liegt auf der Integration der Software in die IT-Systeme des Kunden, der Schaffung geeigneter Schnittstellen und der individuellen Anpassung der Lösung an die jeweiligen Geschäftsprozesse.

Jede unserer Kernkompetenzen – von Datenstrategie, SAP Analytics, Cloud-Architektur bis Data Science – trägt dazu bei, Unternehmen zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu machen. Gemeinsam mit Ihnen verwandeln wir Ihre Daten in nachhaltigen Geschäftserfolg und schaffen Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen.

Mithilfe von KI-gestützten Cashflow-Prognosen, Echtzeit-Daten und individuellen Reports behalten Unternehmen jederzeit den Überblick über ihre finanzielle Situation. Szenario-Analysen ermöglichen es, verschiedene Geschäftsoptionen durchzuspielen und die Auswirkungen auf die Liquidität direkt zu vergleichen. Tidely integriert sich nahtlos in bestehende Finanzprozesse durch Anbindungen an über 5.000 Banken und alle gängigen ERP-Systeme und bietet so einen Echtzeit-Überblick über alle relevanten Kennzahlen – ganz ohne Excel oder manuelle Datenpflege.

Die Lösung bietet einen effizienten Implementierungsprozess und innovative Cloud-Technologie, um sämtliche Prozesse im Zahlungs-, Inkasso- und Treasury-Management zu zentralisieren und eine umfassende Sicht auf Kassenbestände, Liquiditätspositionen und Verbindlichkeiten zu gewährleisten. Darüber hinaus ermöglicht Embat die automatische Überwachung von Treasury-Prognosen sowie die Automatisierung der Buchhaltung für Ein- und Auszahlungen sowie des Bankabgleichs. Dies führt zu einer Einsparung von bis zu 75 % der Zeit, die Finanzteams für diese Aufgaben aufwenden, und senkt die Betriebskosten erheblich.

Das Ziel ist es, durch innovative Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden deren Effizienz und Produktivität signifikant zu steigern.
Ihre Lösungen -mit und ohne KI - stellen die Bedürfnisse und Herausforderungen des Kunden in den Mittelpunkt. Sie nutzen neue und/oder vorhandene Tools mit entsprechender Kundenerfahrung oder statten Produkte mit Zusatzfunktionen aus (z.B. Power Bi mit passgenauer Daten-/Kommentareingabe).
Selbach arbeitet branchen- und kundengrößenunabhängig, weshalb auf ihrer Kundenliste sowohl der DAX-Konzern als auch das Museum nebenan stehen.

In der oft längeren Phase des Übergangs von der alten zur neuen wirksamen Organisation unterstützen wir mithilfe unserer teamplayers Community im Bedarfsfall auch interimistisch.

In Zeiten von Fachkräftemangel und täglich neuen Technologien ist es essentiell, die wesentlichen Hebel zur Erreichung maximaler Wirksamkeit seines Teams zu kennen. Das Ziel, die Leistung seines Teams allein zu steigern, in dem die neuesten Technologien eingeführt werden, ist ungefähr so aussichtsreich, wie das Warten am Bahnsteig auf die pünktliche Abfahrt des Kreuzfahrtschiffes.

Mithilfe eines strukturierten, vielfach erprobten Ansatzes ermitteln wir den Reifegrad eines Teams und leiten gemeinsam das erwartete Zielbild her. Bei der Umsetzung der zur Erreichung des Zielbildes definierten Maßnahmen nehmen wir je nach Bedarf unterschiedliche Rollen ein. Wir beraten, wir coachen Führungskräfte und ihre Teams, wir setzen aktiv um.

Im Ergebnis einer durch uns begleiteten, erfolgreichen Transformation erzielen Teams eine wesentlich höhere Wirksamkeit als ohne unseren ganzheitlichen Ansatz. Teams sind motivierter, produktiver und das Unternehmen damit wieder erfolgreicher und wettbewerbsfähiger.

Dank unseres Teams aus erfahrenen Beratern und Expertinnen unserer teamplayers Community vermeiden unsere Auftraggeber „kreative Jugend forscht-Ansätze“ und erzielen messbare Ergebnisse mit Wirkung.

Regional sorgen in 300 Geschäftsstellen die Mittelstandsrepräsentanten wie Hans-Jürgen Altrogge (Kreise Paderborn und Höxter), Michael Krakow (Kreis Lippe) und Beate Leibnitz (Bielefeld, Kreise Gütersloh, Minden-Lübbecke, Herford) für eine Direktansprache, passende Kontaktpflege, ein erfolgreiches Empfehlungsmanagement und bedarfsgerechte Events vor Ort. Über 2.000 Veranstaltungen pro Jahr sorgen in ganz Deutschland für den notwendigen Know-How Transfer und den Austausch des Mittelstands untereinander. 30 Veranstaltungen finden davon jährlich in Ostwestfalen-Lippe statt.
Unser Ziel ist es, gerade in diesen herausfordernden Zeiten die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken, Bürokratie abzubauen und die digitale Transformation, Prozessoptimierung und das „NewWork“ sinnvoll einzusetzen. Hier werden neue Märkte, ob online oder zusätzlich im Ausland, erobert. Fachkräfte sowie Talente gilt es nachhaltig zu gewinnen, gesund zu erhalten und die Nachfolge zu sichern.
Der BVMW unterstützt als Netzwerk all diese Faktoren auch gegenüber der Politik in Berlin und stärkt damit die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstands. Unser Leitbild ist die Soziale Marktwirtschaft. Sie zu gestalten ist unsere Verpflichtung.
Der Unternehmer als Einzelkämpfer im Dschungel der Herausforderungen hat fast keine Chance mehr, alleine die neuen Lösungen für seinen Erfolg zu schaffen. Gefragt sind lebendige Netzwerke, Wissenstransfer, „Stärke zu zeigen“ und ein gemeinschaftliches Denken aufzubauen.

Die VerbundVolksbank OWL eG mit den regionalen Zweigniederlassungen „Volksbank Paderborn“, „Volksbank Höxter“, „Volksbank Detmold“, „Volksbank Minden“, „Volksbank Brilon“, „Volksbank Büren-Salzkotten“ und „Bankverein Werther“ ist die führende genossenschaftliche Regionalbank in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon, ein sicherer Arbeitgeber und ein Unternehmen, das Verantwortung für die Menschen und ihre Heimat übernimmt. Dabei setzen wir auf regionale Verbundenheit, emotionale Nähe, schnelle Entscheidungen, Leistungsstärke aus eigener Kraft, Nachhaltigkeit und eine enge Vernetzung von persönlicher Kundennähe in den Regionen und digitalen Services – alles, was Privatkunden, Selbstständige und Unternehmen an einem verlässlichen und innovativen regionalen Bankpartner schätzen.

Die VerbundVolksbank OWL eG mit den regionalen Zweigniederlassungen „Volksbank Paderborn“, „Volksbank Höxter“, „Volksbank Detmold“, „Volksbank Minden“, „Volksbank Brilon“, „Volksbank Büren-Salzkotten“ und „Bankverein Werther“ ist die führende genossenschaftliche Regionalbank in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon, ein sicherer Arbeitgeber und ein Unternehmen, das Verantwortung für die Menschen und ihre Heimat übernimmt. Dabei setzen wir auf regionale Verbundenheit, emotionale Nähe, schnelle Entscheidungen, Leistungsstärke aus eigener Kraft, Nachhaltigkeit und eine enge Vernetzung von persönlicher Kundennähe in den Regionen und digitalen Services – alles, was Privatkunden, Selbstständige und Unternehmen an einem verlässlichen und innovativen regionalen Bankpartner schätzen.

Gleichzeitig blicken wir regelmäßig über den Tellerrand hinaus und begrüßen als Interviewpartner Führungskräfte, Experten und Persönlichkeiten, die in ihrem Fachgebiet zu den Besten zählen. Mit ihnen sprechen wir über Strategien, Inspirationen und Impulse für glasklare Entscheidungen und Erfolg im Business.

Gleichzeitig blicken wir regelmäßig über den Tellerrand hinaus und begrüßen als Interviewpartner Führungskräfte, Experten und Persönlichkeiten, die in ihrem Fachgebiet zu den Besten zählen. Mit ihnen sprechen wir über Strategien, Inspirationen und Impulse für glasklare Entscheidungen und Erfolg im Business.

Hier sind Know-how, innovative Formate und vor allem die Bedarfe der Mitglieder gefragt – wir behalten diese im Fokus und sichern so die wirtschaftliche und technologische Leistungskraft des regionalen Maschinenbaus. Indem wir gemeinsam an einem Strang ziehen, kontinuierlich wachsen und relevante Kompetenzen in den Dialog bringen, erreichen wir für unsere Unternehmen in ganz OWL langfristige Standortvorteile im globalen Wettbewerb. So sichern wir einen stabilen Arbeitsmarkt und eine starke und innovative Maschinenbauregion OWL.

Hier sind Know-how, innovative Formate und vor allem die Bedarfe der Mitglieder gefragt – wir behalten diese im Fokus und sichern so die wirtschaftliche und technologische Leistungskraft des regionalen Maschinenbaus. Indem wir gemeinsam an einem Strang ziehen, kontinuierlich wachsen und relevante Kompetenzen in den Dialog bringen, erreichen wir für unsere Unternehmen in ganz OWL langfristige Standortvorteile im globalen Wettbewerb. So sichern wir einen stabilen Arbeitsmarkt und eine starke und innovative Maschinenbauregion OWL.